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公司年终绩效考核工作启动
 

  12月12日上午,公司召开了2018年度绩效考核动员会,正式启动年度绩效考核工作。公司领导成员、各单位部门负责人、部分职工代表参加了动员会。

  动员会上,朱同才总经理说考核是为了激励和提升管理人员的工作水平和自身素质,更好地调动管理人员的工作积极性,发挥各自在管理岗位上的效能和作用,有效促进公司生产经营管理目标的实现。他要求每一名同志都要认真对待此次考核工作,客观、公平、公正地给予评价,各单位、部门做好宣传引导的同时,要严格按照相关职能部门的安排和要求,不折不扣地完成考核工作。

  为了切实做好考核工作,公司专门成立了考核领导小组,按中管和一般管理人员两个类别分别制定了考核办法,确定了考核内容和考核方式。考核结果实行公开,将作为公司各类评先和奖励等事项的重要参考依据。考核情况也作为被考核人员晋升、降级、解聘等事项的重要参考依据。此次考核工作将于本月完成。

 

 
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